猫史档案馆

1.处理猴方面:
以前我们处理猴子的时候，都是直接以暴制暴，我感觉这种方案不行，应该这样:
去除以暴制暴的方案，
跟那群猴讲道理，
如果他们脾气实在倔的话，那就别骂人，直接举报。
记住，别骂人，大部分的猴子脾气比较倔，
骂人是更容易激怒猴的。
对于精英型成员，可以用于询问式处理法。
双方争吵时，队员可以通过询问来查找真相。
则有错的一方，我们立即举报。
2.情报方面
我们的情报，具体信息都不知道，
这样子的话，很容易误会他人。
我们应该添加一些情报人员。
了解相关信息，
之后前来汇报。
这样子的话，错误率大大减少。
3.增加成员方面，
虽然我们KFM人越来越多，不是坏事，
但也不是好事。
可能会混入内鬼。
而我们应该出一些测试，只有合格的人员才能进入KFM
而其他不合格的就无法进入。
4.成员管教方面
有些成员可能会胡乱喷人，
如果发现，可以向相关管教部门举报(管教部门人由你来选择)
违法人员进行管教。
严重者直接退出KFM。